자원봉사 인문사회관
세계자원봉사헌장
21세기 New Millennium으로의 진입을 앞두고 자원봉사자들의 헌신과 그들의 공로를 인정하기 위하여 세계의 주된 비정부 단체들로부터 새로운 시도가
신중하게 제기되기 시작했다. 이러한 단체에는 IAVE(the International Association for Volunteer Effort)의 회원인 100여개국의 단체들과 2,000여
자원봉사 단체를 대표하는 EVC(the European Volunteer Center), 세계에 2천 5백만 회원을 보유한 YWCA같은 단체들이 있었다.
세계자원봉사헌장은 2001년 1월, 암스테르담 16차 IAVE세계대회에서 채택되었으며 21세기를 맞이하여 자원봉사 문화의 성숙과 확산을 다짐하는 세계 각국의
결의의 결과이다.
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자원봉사는 시민사회 형성에 있어 기본 단위이다. 이는 인류의 가장 고귀한 열망인 균등한 평화, 자유, 기회, 안정, 정의의 추구에
생명력을 주는 것이다.
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세계화와 끊임없는 변화의 시대에 세계는 더 좁아지고, 상호 의존적이고도 복잡해지고 있다. 개인 혹은 단체의 자원봉사활동은 다음을
가능하게 할 수 있는 길이다.
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지역사회, 상호관심, 봉사의 인간적인 가치가 지지를 받고 강화될 수 있다.
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○개인은 일생을 통해 배우고 성장하며 자신의 모든 잠재력을 실현시키는 한편, 지역사회의 한 성원으로서 자신의 권리와
책임을 행사할 수 있다.
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○우리를 분리시키는 차이점을 해소하고 연결시켜 건강하고, 견고한 지역사회 내에서 공통의 도전에 대한 혁신적인
해결책을 제시하고 우리의 집단 운명을 형성하기 위해 함께 노력하면서 살 수 있게 한다
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새 천년을 앞둔 이때 자원봉사활동은 모든 사회에 필수적인 요소이다. 이는 ‘우리, 시민이’ 세상을 바꿀 힘을 가지고 있다는 UN의 선언을
실용적이고도 효과적인 행동으로 변화시킨다. 이 헌장은 남녀노소 모든 문화적, 민족적 배경, 종교, 나이, 성, 신체, 사회, 경제적인
조건에 무관하게 자원봉사 할 수 있는 권리를 지지한다. 세계 모든 사람들은 금전적인 보상에 대한 기대없이 자유롭게 그들의 시간, 재능,
에너지를 타인과 지역사회에 개인, 혹은 집단 행동으로 제공할 권리를 가져야 한다.
- 우리가 개발하고 추구하고자 하는 자원봉사활동은 다음과 같은 것이다.
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지역 사회의 문제를 발견하고 제시하는 과정에 전체 지역사회의 참여를 끌어내는 자원봉사
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- ○타인을 자원봉사자로서 참가하게 하는 자원봉사
- ○다른 부문의 책임감 있는 행동이나 유급 직원들의 노력을 대체하는 것이 아니라 보충하는 자원봉사
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○봉사자들이 새로운 지식이나 기술을 습득하고 개인적인 잠재력, 자기 신뢰감, 창의력을 최대한 개발하게 하는 자원봉사
- ○가족, 지역공동체, 국가, 세계적인 연대를 증진하는 자원봉사
- 우리는 자원봉사자들과 그들이 봉사하는 조직과 지역사회는 다음과 같은 책임이 있음을 믿는다.
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- ○자원봉사자들이 협의된 결과를 얻을 수 있도록 도와주는 의미 있는 일들을 할 수 있는 환경을 만든다.
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○조직과 자원봉사자가 자신의 헌신을 끝낼 수 있는 조건을 포함하여 자원봉사자 참여의 기준을 정하고, 자원봉사활동을
안내할 정책을 개발한다.
- ○봉사자와 봉사의 수혜자에게 위험에 대비하여 적절한 보호를 제공한다.
- ○자원봉사자들에게 적절한 훈련, 규칙적인 평가와 인정을 제공한다.
- ○신체적, 경제적, 사회적, 문화적인 장벽을 제거하여 모든 사람들이 참여할 수 있는 방법을 보장한다.
- UN 인권헌장에 표현된 기본인권, 자원봉사활동의 원칙과 자원봉사자와 그 조직의 책임을 고려하여 우리는 다음을 요구한다.
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- ○모든 자원봉사자들이 자원봉사활동은 창의적이고 중재적인 힘이라는 신념을 선언한다.
- ○그 힘은 모든 사람들의 위엄을 존중하는 건강하고 견고한 지역사회를 세우며
- ○사람들이 인간으로서의 권리를 행사하여 그들의 삶을 개선하게 만들며
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- ○사회적, 문화적, 경제적, 환경적인 문제를 해결하는 것을 도와주며
- ○국제적인 협력을 통해 더 인간적이고 정의로운 사회를 세운다.
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지도자로서
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○모든 부문의 지도자들은 일차적인 자원봉사 지도기관으로 강력하고, 가시적이며 효과적인 지역, 전국적인
‘자원봉사센터’를 만들기 위해 협조한다.
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○정부 지도자들은 모든 사람들의 자원봉사할 권리를 보장하고, 이들의 참여를 막는 어떠한 법적인 장벽이라도 제거하며,
자원봉사자들을 그 활동에 종사하게 하며, NGO기관에 자원을 제공하여 효과적인 자원봉사자 동원과 관리를 후원한다.
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○기업의 지도자들은 직원들이 자원봉사자로서 지역사회에 참여하도록 격려하고 촉진하며, 자원봉사활동을 지원하는데
필요한 하부구조를 개발하기 위한 인적, 재정적 자원을 기부한다.
- ○언론의 지도자들은 자원봉사자의 사례를 알리고 사람들을 참여하도록 격려하고 도와주는 정보를 제공한다.
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○교육계의 지도자들은 모든 연령층이 그들의 봉사를 반성하고 학습할 기회를 만들어 자원봉사하도록 격려하고 지원한다.
- ○종교계의 지도자들은 자원봉사활동이 섬김의 영적인 부름에 대한 모든 사람들의 적절한 반응임을 인정한다.
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○NGO 지도자들은 자원봉사자 친화적인 조직 환경을 만들고, 자원봉사자를 효과적으로 활용하는데 필요한 인적, 재정적인
자원을 투자한다.
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UN은
- ○자유 사회의 제도를 강화할 필요성을 인정하여, 이것을 ‘자원봉사자와 시민사회의 10년’으로 선언한다.
- ○IAVE의 상징인 ‘레드V’를 자원봉사의 세계적인 상징으로 사용한다.
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IAVE는 세계 모든 자원봉사자와 모든 부문의 지도자들이 모든 이에게 열려있는 효과적인 자원봉사활동을 진흥, 지원하기 위해 모든 사람과
국가의 연대를 상징하는 동반자로서 일치되기를 격려합니다. IAVE는 세계의 자원봉사자 지역사회가 연구, 검토, 승인하여 이 세계자원봉사
선언문을 탄생시키기를 부탁합니다.
- 2001년 1월, 암스테르담 16차 IAVE세계대회에서 IAVE국제이사회 채택